ありたい姿

ありたい姿を描く

「3ヶ月後（または次の節目）に、理想のチームの状態がどうなっているか」を付箋に書いて共有します。具体的なシーンで描くと想像しやすいです。

⏱ 10〜15分

現状を把握する

今のチームの状態を「ありたい姿」と同じ観点で描きます。理想と現状のギャップが見えてきます。

⏱ 5〜10分

ギャップを埋めるアクションを出す

理想と現状のギャップを埋めるために、チームとして何ができるかを話し合います。

⏱ 10〜15分

アクションを1〜2つに絞る

次のスプリントでできる具体的なアクションを決めます。

⏱ 5〜10分

ありたい姿は問題解決ではなく理想の状態

「バグがない」ではなく「品質に自信を持ってリリースできている」という形で理想を描くと、前向きな議論になります。

定期的に見直す

一度描いたありたい姿は定期的（3ヶ月ごとなど）に見直します。チームの成長に合わせてアップデートすることが大切です。