RETROSPECTIVE METHOD
日常の小さなイライラを出し切る
所要時間
20〜30分
人数
3〜10人
難易度
★☆☆
今日のチームの状態は?
この手法が今日向いているか確認できます
進め方
ハッスルを書き出す
「最近、地味にイライラしていること・煩わしいと感じていること」を付箋に書き出します。仕事でも日常でもOK。「大したことない」と思うものこそ書いてください。
⏱ 5分
全員が共有する
書いた付箋を順番に発表しながらボードに貼ります。発言に対してジャッジや解決策は出さず、まずは受け取るだけ。
⏱ 10分
チームに関係するものを選ぶ
貼り出された付箋の中から「チームとして変えられそうなもの」にシールや絵文字で印をつけます。個人の話は共感するだけでOK。
⏱ 5分
1つだけアクションを決める
チームに関係するものの中から1つだけ「次のスプリントでやめる・変える」を決めます。多くやろうとしないのがコツ。
⏱ 5分
ファシリテーターのヒント
「大したことない」が一番価値がある
「これを言っていいのか」と思うような些細なイライラこそ出してもらいましょう。慢性的なストレスは言語化されないまま蓄積されることが多いです。
解決しようとしない
発表中に「それはこうすれば解決できる」と言いたくなりますが、まずは全部出し切ることが大事。アドバイスは求められてからにしましょう。
頻度は少なめでいい
毎回やるには重い手法です。「なんとなくチームがしんどそう」「マンネリしてきた」というタイミングで取り出すと効果的。
チームに共有・投票
「今日これで行くけどいい?」を共有する
このページのURLをSlackに貼るか、3手法を選んでチームに投票してもらえます
他の手法と一緒に投票にかける
品質診断との連携
このカテゴリのスコアが高い時に特に効果的です
参考文献・出典
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