RETROSPECTIVE METHOD
温度計
感謝・気づき・興味・提案・希望の5つの問いで場を深める
所要時間
30〜45分
人数
3〜15人
難易度
★☆☆
この手法について
バージニア・サティアが考案した「温度計（Temperature Reading）」をふりかえりに応用した手法。感謝・気づき・興味・提案・希望という5つの問いに順番に答えていくことで、チームの状態を多角的に把握する。1つの問いで意見が出なくなるまで対話を続け、しばらく待っても出なければ次に進む。普段見過ごしがちな「興味：理解できなかったが気になること」を引き出せるのが特徴。
進め方
5つの問いを共有する
「感謝」「気づき」「興味」「提案」「希望」の5つの問いを全員に伝えます。順番に進めていくことも説明します。
⏱ 2分
感謝：ふりかえりの中での感謝
このスプリントでチームやメンバーへの感謝を共有します。意見が出なくなるまで待ち、20秒程度の沈黙があれば次へ。
⏱ 5分
気づき：チームに関連した気づき
スプリントを通じて気づいたことを共有します。
⏱ 5分
興味：理解できなかったが興味があるもの
よくわからなかったけれど気になること。「なんでそうなったんだろう？」という素朴な疑問を出し合います。
⏱ 5分
提案：ふりかえりのやり方への提案
レトロの進め方・形式へのフィードバックや改善案を出します。
⏱ 5分
希望：今後望むもの
次のスプリントや将来に向けて希望することを共有して締めます。
⏱ 5分
ファシリテーターのヒント
沈黙を怖がらない
意見が出なくなってから20秒程度待ってみましょう。沈黙の後に本音が出ることがあります。
必ず1つずつ順番に
5つを同時に話し合うのではなく、必ず1つずつ完結させてから次へ進みます。混在すると収拾がつかなくなります。
「興味」が一番深い
「理解できなかったが気になること」は普段の議論では出にくいが、チームの認識のズレや探究心が現れる重要な問いです。丁寧に時間を取りましょう。
チームに共有・投票
「今日これで行くけどいい？」を共有する
このページのURLをSlackに貼るか、3手法を選んでチームに投票してもらえます
他の手法と一緒に投票にかける
参考文献・出典
SITE
ふりかえり実践会「温度計」
一次出典・考案者はこちら
SITE
Temperature Reading
考案: Virginia Satir / 原典
BOOK
ふりかえり読本 実践編 ～型からはじめるふりかえりの守破離～
森 一樹 / 2019
BOOK
アジャイルレトロスペクティブズ 強いチームを育てる「ふりかえり」の手引き（第1版）
エスター・ダービー、ダイアナ・ラーセン / 2007