DPA

問いを立てる

「どんなふりかえりにしたいか」「このふりかえりで何を獲得したいか」「自分はどんな行動をするか」の3つを問いかけます。それぞれ時間をとってひとつひとつ共有するのもおすすめです。

⏱ 2分

各自が付箋に書く

個人作業。3つの問いに対してそれぞれ付箋に書き出します。ファシリテーターも参加者として書きます。

⏱ 5分

全員が発表・貼り出す

順番に発表しながら付箋を貼ります。「全員合意」を目指すと合意しやすいものに偏るため、投票（絵文字・丸シール）で上位3〜4つを選ぶのがおすすめ。

⏱ 10分

次回から冒頭で読み上げる

選んだDPAを可視化して保存。次のふりかえりの冒頭で毎回読み上げることで、場のルールとして定着させます。1〜3ヶ月ごとに更新するのが現実的。

⏱ 3分

毎週やると固定化する

最初は毎回やってみたくなりますが、付箋の内容が変化しなくなります。月1回や節目（メンバー変更・フレームワーク変更）で実施するのが現実的です。

少人数では行動宣言形式が効く

3人など小規模チームでは「全員合意」より「各自の行動宣言」として実施すると、個人の考えが尊重されやすくなります。

前回のDPAを引き継いでもいい

更新時に「前回の内容で引き続き有効なものは残してOK」と伝えると、チームの歴史が積み重なっていく感覚が生まれます。

全員の声が出ている状態を目指す

全員が納得していない場合はせっかく決めたDPAも効果を発揮しません。 なるべく全員が声を出せるように指名しましょう。