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手法一覧 (30)

DPA10〜15分Good & New10〜15分デイリーハッスル20〜30分タイムライン45〜90分感情グラフ10〜20分Fun Done Learn30〜45分Good, Bad, Change30〜45分気になっていること15〜30分KPT30〜60分お気持ちから始めるKPT40〜70分YWT30〜50分Celebration Grid30〜60分Starfish30〜60分感謝の木10〜20分フォースフィールドアナリシス45〜90分みんぐる20〜40分ありたい姿40〜90分＋/Δ（プラスデルタ）20〜40分希望と懸念10〜15分小さなカイゼンアイデア10〜20分effort & pain5〜10分温度計30〜45分ORID45〜90分象・死んだ魚・嘔吐45〜60分Lean Coffee30〜60分あたりまえ探し15〜20分Win / Learn / Try30〜45分学びと成長20〜35分アゲサゲはばたき30〜45分星に願いを30〜45分

RETROSPECTIVE METHOD

DPA

Design the Partnership Alliance

チーム初期フレームワーク変更時場の設定10〜15分3〜10人★☆☆

所要時間

10〜15分

人数

3〜10人

難易度

★☆☆

この手法について

リーダー塾がワークショップでDPAとして扱った手法から森 一樹（びば）さんが着想を得て、ふりかえりの「場の設定」に転用・国内に紹介した手法です。「どんな雰囲気のふりかえりにしたいか」と「その雰囲気をつくるために何をするか」を参加者全員で話し合い、全員が合意できる内容だけを選びます。

進め方

1

望む雰囲気を合意する

「どんな雰囲気でふりかえりを進めたいか」を各自で付箋に書いて共有し、参加者全員が合意できるものだけを1〜2個選びます。

⏱ 5分

2

そのためにすることを合意する

「その雰囲気をつくるために何をするか」を各自で付箋に書いて共有し、参加者全員が合意できるものだけを1〜2個選びます。結果はふりかえり中に見える場所へ掲示します。

⏱ 5分

ファシリテーターのヒント

💡

必ず個人で考える時間をつくる

いきなり議論せず、全員が自分の考えを付箋に書いてから一人ずつ共有します。

💡

全員が合意できるものだけを選ぶ

多数決で決めず、参加者全員が納得できる内容かを一つずつ確認します。

💡

選びすぎない

ふりかえり中に意識できるよう、似た意見をまとめて大切なものを1〜2個に絞ります。

💡

ふりかえり中も見える場所に置く

合意した内容を掲示し、必要なときにいつでも立ち戻れるようにします。

チームに共有・投票

「今日これで行くけどいい？」を共有する

このページのURLをSlackに貼るか、3手法を選んでチームに投票してもらえます

https://ccq-jp.com/retro/dpa

他の手法と一緒に投票にかける

参考文献・出典

🔗

SITE

ふりかえり実践会「DPA」

一次出典・考案者はこちら

📖

BOOK

ふりかえり読本 場作り編 ～ふりかえるその前に～

出典表記: リーダー塾 / 森 一樹

📖

BOOK

ふりかえり読本 実践編 ～型からはじめるふりかえりの守破離～

森 一樹

📖

BOOK

アジャイルなチームをつくる ふりかえりガイドブック

森 一樹

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掲載内容は実践体験をもとに書いています。原典と異なる場合があります。チームに合わせてアレンジしてお使いください。